鄉賢是重要的人文資源，是促進鄉村振興，創新基層社會治理的“新引擎”“新動力”。近年來，市民政局積極探索將鄉賢與基層社會治理有機結合，實施“鄉賢+社會治理”模式，不斷推進基層治理體系、治理能力現代化建設。

一是建強鄉賢隊伍。動員鄉鎮做好鄉賢摸底物色工作，摸清本地鄉賢狀況，將威望、有影響、有能力的黨政機關領導干部、企業家、專業領域的技術人才或文化精英加入鄉賢隊伍，全市各鎮街100%建立鄉賢人才庫。引導推行一批黨員支持、群眾認可、培育較成熟的鄉賢進村“兩委”任職，自2021年換屆以來，50余名優秀鄉賢進入村“兩委”隊伍。

二是搭建鄉賢平臺。設立鄉賢返鄉創業活動基地，為在外鄉賢返鄉提供集“服務”“交流”“聯絡”等多功能于一體的活動陣地。探索組建鎮級鄉賢聯誼會和鄉賢參事會，為鄉賢參與基層治理搭建溝通平臺。利用新時代文明實踐所（站）大講堂、道德評議會、紅白理事會、村民議事會等平臺，宣講鄉賢事跡，宣揚鄉賢在帶頭遵守村規民約、破除陳規陋習、倡導文明新風等方面的作用，樹立新風正氣。

三是發揮鄉賢力量。實施“鄉賢+法治宣傳”“鄉賢+矛盾化解”“鄉賢+網格化服務管理”三大工程，將“鄉賢+”融入網格化管理，組織鄉賢深入農戶家中、田間地頭，為群眾宣傳法治政策，解決矛盾糾紛，2022年以來，鄉賢累計開展法治宣傳100余次，協調化解矛盾500余起。